Personal Fragebogen

Die Beschäftigung wird mit einem Entgelt von min. 12€ pro Stunde entlohnt. Eventuelle Nachtzuschläge sind im Auszahlungsbetrag enthalten. Befristung bis Ende des Jahres.

Werden weitere kurzfristige oder geringfügige Beschäftigungen ausgeübt?
JaNein

Verzicht auf die Rentenversicherungspflicht

Der Arbeitnehmer einer geringfügig entlohnten Beschäftigung ist automatisch versicherungspflichtig in der Rentenversicherung und zahlt somit aus seinem monatlichen Entgelt einen geringen Rentenversicherungsbeitrag. Er erwirbt hierdurch vollwertige Ansprüche auf das Leistungspaket der
Rentenversicherung. Er kann auf die Versicherungspflicht in der gesetzlichen Rentenversicherung durch schriftliche Erklärung gegenüber dem Arbeitgeber verzichten.

Ich verzichte auf die Versicherungspflicht und somit auch auf das volle Leistungspaket der gesetzlichen Rentenversicherung. Der Arbeitgeber trägt die Pauschalabgaben zur Rentenversicherung. Der Arbeitnehmer trägt keine zusätzlichen Beiträge.*